Er du privatansat, så har du højst sandsynlig også en sundhedsforsikring. Det kan eksempelvis være Pension Danmark, PFA, Danica, TRYG mv. Er du offentlig ansat, har din samlever måske en forsikring der dækker dig.

Dækker din forsikring ikke, er du selv ansvarlig for at betale.

Din forsikring dækker IKKE udeblivelse og nogle tillægsydelser.

Vi er under overenskomst og følger til enhver tid priserne fra Dansk Kiropraktorforening https://www.danskkiropraktorforening.dk/menu/overenskomst/honorarer-og-ydelser/speciale-53/
Tillæg indgår ikke som en del af overenskomsten.

Har du en fritidsulykkesforsikring, og er kommet til skade, dækker den oftest et beløb til behandlinger. Eksempler på tilskadekomst kan være nakke eller rygsmerter efter et mindre trafikuheld, vridtraumer til sportsaktiviteter mv.

Du kan altid kontakte dit forsikringsselskab og anmelde skaden. Får du en bevilling, kan vi oftest afregne direkte med forsikringsselskabet.

Arbejdsgiver har som udgangspunkt muligheden for indberette værdien af udgiften til behandling hos SKAT, og derved fratrække de faktiske udgifter til behandling når en egentlig sundhedsordning ikke ønskes. Virksomhedsejeren har derfor fuld fradrag for udgiften til kiropraktor for den ansatte. Spørg din revisor om det nærmere forhold ift. fradrag for behandling hos kiropraktor i din virksomhed.

Se mere på SKATs hjemmeside om ordningen for medarbejderbetalt kiropraktor. Se desuden skrivelse fra revisionsfirmaet PWC her.